公司比较注重员工的成长与发展,因为公司的发展壮大离不开每位员工的付出,非常注重员工的权益及福利,我们的人力资源部门时刻的关注国家政策,让中钢国检中心的员工都能够享受到优越的工资薪酬,实行每年涨薪制尤其是在公司呆5年及以上的员工都会享受到额外的公司补贴,为他们提供更多的发展空间及成长的平台机会。
多年发展的积累,让我们的有多个类型的检测设备,有不少的设备都是从国外进口的,甚至有些检测仪器还是我们自己研发生产,制定的独立标准,这些仪器设备是公司重要的资产,这些设备可以检测项目比较广泛,可以检测化学、混凝土、物理等2000多个项目的检测,可以实现为各行各业不同的项目提供专业的检测技术及服务。
我们的检测服务内容每比较广泛,可以满足多个类型的建筑工程的项目检测及样品检测,有标准化的服务业也可以为客户制定专属方案,这么多年的客户服务经验,我们的工程师们比较了解各个项目在遇见问题的时候,如何更好的应对及面对不同行业标准的时候如何选择更加适合原材料等,这对我们公司来说是一笔宝贵的财富,近万家客户服务经验可以从容的面对各类问题。
2002年公司接到了一个高速公路检验检测业务,当时我们的工作人员还以为是一直跟进的新乡在修建高速公路项目部送来的质检呢,原来是107国道改造项目实验室的负责人,这时候业务人员才知道每个项目都设立一个实验室,如果想对接检测业务直接联系实验室的相关人员就可以了,不用联系项目上的其他人员,这为后期我们扩展高速公路项目检测提供了一个重要的依据。
火灾是一个建筑项目不可避免的一个灾难事件,这就对建筑材料的防火等级有很高的要求,并且整个建筑物的耐火程度等都要进行专业的检测,我们的检测中心就根据市场的需求,研制出了耐火检测项目的解决方案,主要的检测内容有耐火性能检测、燃烧等级实验等,如果客户有不同的检测内容,可以提前给我们的工程师沟通,制定专业的解决方案,聊城探伤检测公司。
聊城探伤检测公司,为了不断的提升我们 技术人员的检测质量,中钢国检中心建立了一套属于自己的企业标准体系,这个体系包含了工作标准及管理标准,并且这个体系会每年进行变革的,会根据企业发展的规划及布局进行不断的优化,来保证我们内部员工标准化的工作流程,这在检测行业没有企业这样做,这样的管理方式也得到的当地政府的肯定。
目前市场监管总局对虚假检测,要进行严厉的打击,整顿行业检测数据乱象,如果严重的将依据行业法规进行处罚。政府将在检验检测推动“双随机、一公开”监管的方式,要严格审查准入条件,提升检测数据的质量,针对不符合要求的检测机构要求进行整改处理,如果检测技术能力不能满足资质认定的,将会给出严肃的处理,直到合格为止。
掺和材料一般分为混凝土掺和材料及活性掺和材料2大类,掺合料质量如何会影响到混凝土的耐久性及硬化强度,目前我们个客户检测过的产品有矿渣粉、石灰、粉煤灰、磨细矿渣粉等多个产品种类,对这些材料进行含水量、碱含量 、比表面积 、氧化镁含量等项目检测,然后给客户开具一份详细的检测报告,让施工单位有详细的数据可依据,做到心中有数。
检验检测报告中颇有争议的问题都有哪些呢,我们中心的工程师根据国家的要求及自己的经验整理出来了,这个些方法对于一个刚成立的检测公司来说都是一笔实用的经验。比如客户送的样品有3个,说他们是对应的一个原型产品,但是在检测的时候用的是其中一个,那在实验报告中把3个样品都写为检测样品,这样可以么?准确的是不可以的,检测哪个样品就写哪个,因为信息时客户提供的,需要验证的。
检测热线:18137130101
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